ROC Tilburg: Technische bedrijfsleven als basis voor ons onderwijs

Omscholen, bijscholen en herscholen zijn de oplossing volgens Toine Bastings, Accountmanager Techniek bij ROC Tilburg. ‘Mensen worden ouder en technieken en organisaties veranderen. Om bij te blijven, moet je dus blijven ontwikkelen. ROC Tilburg speelt hierop in door opleidingen en cursussen op maat aan te bieden. We gaan in gesprek met een bedrijf en maken van hun behoefte ons onderwijs. De traditionele manier om mensen te binden aan onze opleidingen levert te weinig leerlingen op om te voldoen aan de vraag op de arbeidsmarkt’, legt Toine uit. ‘Onder andere doordat de overheid een leven lang ontwikkelen stimuleert, zoeken steeds meer mensen en bedrijven naar manieren om te kunnen bij-, om- en herscholen. Wij springen in op deze ontwikkeling door onderwijs voor volwassenen aan te bieden. Op zich niets nieuws want vanuit de Scholen voor Techniek verzorgen wij dit al sinds jaar en dag, maar nu bieden we nieuwe mogelijkheden om op verschillende manieren naar een mbo-diploma of -certificaat toe te werken. Of om simpelweg je kennis- en vaardigheden bij te spijkeren.’

Flexibeler en korter
‘Bedrijven weten ons te vinden als het gaat om dag- en avondopleidingen, maar ons aanbod is veel breder dan dat. Naast de bekende BOL (voltijd) en BBL (deeltijd)- opleidingen, bieden we bijvoorbeeld een derde leerweg aan waarbij studieduur en studietijd worden losgelaten. Dit kan een volwaardige mbo-opleiding zijn waarbij de opleiding flexibeler (meestal korter) wordt aangeboden, maar ook het volgen van een deel van een mbo-opleiding behoort tot de mogelijkheden. Dit alles om het hoofd te bieden aan de sterk veranderende arbeidsmarkt. Zo is het namelijk goed te combineren naast je baan en ben je snel inzetbaar voor de organisatie.’

Mbo-certificaat
Als je ervoor kiest om delen van een mboopleiding te volgen, dan volg je de delen die voor jou en jouw bedrijf relevant zijn. Bij afronding ontvang je dan een mbo-certificaat. Toine legt uit: ‘Dit certifi caat vertegenwoordigt een zelfstandige waarde op de arbeidsmarkt. Het is een wettelijk waardepapier, geregistreerd in het diplomaregister, waarmee je aantoont dat je een beroepsgericht deel van een opleiding of een keuzedeel succesvol hebt afgerond. Je kunt uiteindelijk ook mbo-certificaten stapelen en zo alsnog een mbo-diploma binnenhalen.’

Kunnen en kennen
Ongeveer een derde van de studenten binnen de Scholen voor Techniek zijn vakvolwassenen. Zij volgen meestal een opleiding op maat. Deze trajecten komen tot stand door intensieve samenwerking met een of meerdere bedrijven. Toine vertelt: ‘De bedrijven geven tijdens het gesprek aan waar ze behoefte aan hebben en wat iemand moet kunnen en kennen. De competenties die hieruit voortkomen worden door onze opleidingsontwerpers onder de loep genomen. Zij stellen zichzelf vragen als: ‘Kunnen we hierop diplomeren? Wat moet er eventueel worden toegevoegd om te voldoen aan de diploma-eisen?’ Vervolgens doet het bedrijf nog een laatste check en ontstaat er een maatwerk-opleiding. Bij een incompany-traject levert het bedrijf vervolgens zelf de deelnemers aan. Maar er is ook een aantal technische opleidingen waarbij het bedrijf en de opleiding gezamenlijk werven en iedereen zich individueel kan inschrijven.’

Levensloopbestendig
‘Door te luisteren naar de behoeften van bedrijven, passen we ons continu aan op basis van de ontwikkelingen in de branche. Zonder deze samenwerkingen staan we nergens, de beroepspraktijk staat namelijk centraal. Het vormt de basis van onze opleidingen en cursussen. Hierdoor zijn we een perfecte aansluiting op de behoeften van het bedrijfsleven en transformeren we als onderwijsinstelling naar een levensloopbestendige organisatie die fungeert als partner op het gebied van een leven lang ontwikkelen.’

Ambacht blijft bestaan
Met deze aanpak hoopt ROC Tilburg de arbeidsmarkt van de technieksector weer open te breken. ‘Al zal er altijd spanning op deze arbeidsmarkt blijven want de ontwikkelingen gaan zo snel dat er continu bijscholing nodig is’, vertelt Toine. ‘We proberen de maatschappij ervan te overtuigen dat werken in de technieksector fantastisch is. Je kunt het niet beter treffen, want er is altijd voldoende werk. Het helpt dat er een imagotransfer is ingezet waardoor techniek aantrekkelijker wordt. Het vak wordt mooier en tastbaarder, maar niet anders. Het ambacht blijft overeind, er moet nog altijd gemetseld, geïnstalleerd en gesleuteld worden. Gelukkig staat ROC Tilburg met twee benen in het bedrijfsleven zodat we de moderne technieken kunnen combineren met het goede van de oude technieken. In onze state-ofthe-art praktijkruimten zijn alle onderdelen hiervoor aanwezig. Zo worden de roots van de moderne techniek nooit vergeten.’